Le Briefing
Un mail chaque semaine, pour avancer sur ton activité sans jamais te sentir seul.e.
Le portage salarial à forfait fixe : tu gardes ta liberté de freelance, Jump te donne le statut salarié, gère facturation, paie et cotisations, et ne prélève aucune commission sur ton chiffre d'affaires.
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Le portage salarial, c'est un statut hybride : tu trouves tes clients et fixes tes prix comme un indépendant, mais tu es salarié d'une société de portage qui facture tes clients à ta place et te verse un salaire. Tu cotises donc pour le chômage, la retraite, la maladie, avec une mutuelle et une prévoyance, ce qu'un micro-entrepreneur n'a pas, ou pas au même niveau.
Jump est une société de portage « nouvelle génération » : tout se passe en ligne, avec un tableau de bord qui montre en temps réel ce que tu as facturé, ce qui part en cotisations et ce qui te revient, et des simulateurs pour anticiper. Sa vraie particularité, c'est son modèle de prix : un abonnement fixe, là où le portage classique prélève un pourcentage de ton chiffre d'affaires.
Un portage classique prélève en général 5 à 10 % de frais de gestion sur ton chiffre d'affaires. Jump remplace ce pourcentage par un forfait :
À ces forfaits s'ajoutent les cotisations sociales du statut salarié, comme chez tout porteur. Le calcul à faire : à 3 000 € facturés par mois, 8 % de commission coûtent 240 € ; à 8 000 €, 640 €. Le forfait de Jump, lui, ne bouge pas. C'est ce qui le rend surtout intéressant quand tu factures bien.
Le bon réflexe avant de t'engager : passe ton TJM et ton volume de jours dans le simulateur de Jump, et compare le net obtenu avec ce que tu gardes aujourd'hui.
Les tarifs et conditions évoluent régulièrement, et l'éligibilité au portage dépend de ton activité précise. Vérifie les conditions exactes sur le site de Jump avant de t'engager, et compare avec ta situation actuelle : Émile peut t'aider à faire ce calcul dans ton espace.
Jump est une société de portage salarial nouvelle génération. Tu trouves tes missions et fixes tes tarifs comme un freelance ; Jump signe un contrat de travail avec toi, facture tes clients, encaisse, te verse un salaire et gère cotisations et protection sociale. Sa particularité : un abonnement mensuel fixe au lieu d'une commission prélevée sur ton chiffre d'affaires.
Jump Portage est à 99 € HT par mois avec un engagement de 12 mois, ou 149 € HT par mois sans engagement, quel que soit le chiffre d'affaires facturé. Les cotisations sociales du statut salarié s'ajoutent, comme dans tout portage. Jump propose aussi Jump Micro, des outils de gestion pour auto-entrepreneurs à partir de 6 € HT par mois, avec une version d'essai gratuite.
Non. C'est la différence avec le portage classique, qui prélève en général 5 à 10 % de frais de gestion sur tout ce que tu factures. Chez Jump, le forfait reste le même que tu factures 3 000 € ou 12 000 € dans le mois : plus ton chiffre d'affaires est élevé, plus l'écart joue en ta faveur.
Pas pour la même activité : portage salarial et micro-entreprise ne se cumulent pas sur les mêmes missions. Jump propose en revanche Jump Micro, une offre distincte d'outils de gestion pour les auto-entrepreneurs qui ne passent pas par le portage.
Non. Il est réservé aux prestations intellectuelles et de services (conseil, informatique, digital, formation, rédaction, design…). Les activités artisanales, commerciales ou réglementées comme la santé ou le droit n'y sont pas éligibles.
Oui. Jump propose un simulateur qui estime ton salaire net à partir de ton chiffre d'affaires, avant tout engagement. C'est le bon réflexe pour vérifier si le forfait fixe est rentable dans ton cas par rapport à un portage à commission ou à la micro-entreprise.
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