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Une mutuelle santé pensée pour les indépendants, avec une gestion 100% digitale et des remboursements rapides.
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Alan est une assurance santé qui propose des mutuelles pour les particuliers, les entreprises et les travailleurs non-salariés (TNS), le statut qui couvre la plupart des freelances, micro-entrepreneurs et gérants indépendants. Contrairement à une mutuelle traditionnelle, Alan mise sur une expérience entièrement digitale : application mobile, remboursements accélérés, et consultations médicales par vidéo incluses selon les formules.
Aucune mutuelle n'est obligatoire pour un indépendant (contrairement aux salariés), mais l'Assurance Maladie de base couvre rarement l'intégralité des frais de santé courants, dentaires ou optiques, d'où l'intérêt d'une complémentaire.
Le tarif exact dépend de ton âge, ta situation familiale et le niveau de garanties choisi, un devis en ligne donne un montant précis en quelques minutes.
C'est un point qui dépend entièrement de ton statut juridique, et il vaut mieux le savoir avant de comparer des prix "nets" d'un statut à l'autre :
Les tarifs, garanties et règles de déductibilité fiscale évoluent régulièrement (barèmes Madelin révisés chaque année, offres Alan mises à jour). Vérifie les conditions exactes directement sur le site d'Alan et, pour la déductibilité, auprès de ton expert-comptable, les chiffres ci-dessus sont indicatifs et ne remplacent pas un conseil personnalisé.
Non, contrairement aux salariés, les travailleurs non-salariés (micro-entrepreneurs, EI, gérants) n'ont aucune obligation légale de souscrire une mutuelle santé. C'est un choix, mais l'Assurance Maladie de base rembourse souvent peu, ce qui laisse un reste à charge important en cas de soins courants, dentaires ou optiques sans complémentaire.
Pour les travailleurs non-salariés, Alan propose trois formules : Rubis (entrée de gamme, à partir d'environ 49€/mois), Émeraude (intermédiaire, environ 64€/mois), et Saphir (haut de gamme, à partir d'environ 91€/mois). Le tarif exact dépend de l'âge, de la situation familiale et du niveau de garanties choisi.
Ça dépend entièrement du statut juridique. Les micro-entrepreneurs, soumis au régime micro-fiscal avec abattement forfaitaire, ne peuvent pas déduire leurs cotisations mutuelle. Les indépendants au régime réel (EI classique, gérant majoritaire d'EURL ou de SARL) peuvent en revanche déduire leurs cotisations via la loi Madelin, dans certaines limites. Les présidents de SASU/SAS, assimilés salariés, ne déduisent que la part employeur d'une éventuelle mutuelle collective.
L'expérience utilisateur et la gestion 100% digitale reviennent systématiquement dans les avis : application mobile, remboursements rapides, consultations vidéo incluses, et démarches simplifiées par rapport à une mutuelle traditionnelle. C'est un critère important si tu veux éviter les délais et la paperasse habituels de ce type de contrat.
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